fceEditor, auteur/autrice sur Franche-Comté Élevage https://franchementlocal.fr/author/fceeditor/ Tue, 17 Feb 2026 14:13:29 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.2 https://franchementlocal.fr/wp-content/uploads/2023/11/cropped-ICONE-FCE-32x32.png fceEditor, auteur/autrice sur Franche-Comté Élevage https://franchementlocal.fr/author/fceeditor/ 32 32 Égalité professionnelle Index 2025 https://franchementlocal.fr/egalite-professionnelle-index-2025/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=egalite-professionnelle-index-2025 Tue, 17 Feb 2026 14:13:29 +0000 https://franchementlocal.fr/?p=2706 Le calcul de l’Index réalisé dans les strictes conditions fixées par le Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, a été calculé pour l’année 2025. L’Index de l’égalité professionnelle est de 87/100, décliné par indicateurs comme suit : 1.      Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 37 2.     Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 3.     Indicateur […]

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]]> Le calcul de l’Index réalisé dans les strictes conditions fixées par le Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, a été calculé pour l’année 2025.

L’Index de l’égalité professionnelle est de 87/100, décliné par indicateurs comme suit :

1.      Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 37

2.     Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35

3.     Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15

4.      Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0

Ce résultat a été transmis à la DREETS.

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